Šta je zajedničko?
- Bazirano na teoriji ličnosti koju je predložio William Marston – Emocije normalnih ljudi (1926)
- Koristi se širom svijeta
- Integracija osa
Upitnik
- Dva pitanja, slobodni odgovori između 86 ponuđenih riječi
- Potrebno 10 do 20 minuta da se popuni
- Razvio ga William Marston
- Ponuđeni odgovor sa izborom između najviše i najmanje
- Potrebno 10 do 20 minuta da se popuni
- Razvio ga John Geier
Teorija
Baziran na osnovnoj teoriji, zadržana je forma koju je postavio William Marston.
Redukcija teorije Johna Geira je dovela do pojednostavljenja matematičkog procesa i krajnjih rezultata.
Indikatori
Osa rizika
Osa ekstroverzije
Osa strpljenja
Osa normi
Osa samokontrole
Pokazuje sposobnost osobe da kontroliše svoje emocije i impulse
Indikator intenziteta profila
Pomaže da se saznamo nivo fleksibilnosti / rigidnosti osobe
Indikator intenziteta osa
Mjeri intenzitet svakog od ponašajnih trendova
Indikator balansa energije
Pomaže kod određivanja motivacije i stresa kod osobe
PDA Assessment je rješenje koje se koristi širom svijeta uglavnom u procesima selekcije, liderstva, razvoja i coachinga zaposlenih te identifikacije i razvoja talenata.
Analizira individualne vještine, snage, oblasti koje treba razviti, kompetencije, donošenje odluka i stilove vođenja.
Uzima u obzir kako trenirati pojedince, njihov nivo energije, njihovu sposobnost uvjeravanja, analitičke kapacitete, stil prodaje, nivo motivacije i druge informacije koje dodaju veliku vrijednost za svaki proces koji ima za cilj razvoj pojedinaca i organizacija.