Psihološka sigurnost
NOVE MOGUĆNOSTI
Zašto je psiho sigurnost važna?
Psihološka sigurnost predstavlja temelj na kojem se grade inovativni i otporni timovi. U okruženju gdje je prisutna, članovi tima se osjećaju slobodno dijeliti svoje misli i ideje, bez straha od negativnih posljedica. Ovo omogućava otvorenu komunikaciju, potiče kreativno razmišljanje i doprinosi bržem pronalaženju rješenja.
DA LI STE ZNALI
Benefiti psihološke sigurnosti
- Otvorena komunikacija: Eliminiše barijere unutar timova, podstiče dijalog i razmjenu ideja, što dovodi do bolje i efikasnije saradnje.
- Otporniji timovi: Stvara okruženje u kojem je moguće rizikovati i učiti iz neuspjeha, čime se povećava adaptabilnost i otpornost tima.
- Smanjenje fluktuacije zaposlenih: Zaposleni u psihološki sigurnom okruženju su zadovoljniji i ostaju duže privrženi organizaciji.
KONKRETNI REZULTATI
Trening za psihološku sigurnost
- Naša jednodnevna radionica je dizajnirana da vam pruži praktične alate i tehnike koje možete odmah implementirati.
- Kroz interaktivne aktivnosti i primjere iz prakse, istražićete kako izgraditi i održavati psihološku sigurnost unutar vašeg tima.
Kako psihološka sigurnost mijenja organizacije
Studija Googlovog projekta “Aristotel” pokazala je da je psihološka sigurnost ključna za produktivnost i uspjeh timova. Organizacije koje ulažu u razvoj psihološke sigurnosti vidjeće pozitivne promjene u inovacijama, saradnji i ukupnom zadovoljstvu zaposlenih.
Imate pitanja? Popunite online formular ili nas pozovite.
Kome je namjenjen naš trening?
- Liderima i menadžerima koji žele unaprediti dinamiku i produktivnost svojih timova.
- HR profesionalcima koji teže razvoju kulture otvorenosti i povjerenja unutar organizacije.
- Svima koji žele da doprinesu stvaranju sigurnijeg i inkluzivnijeg radnog okruženja.
Kviz psihološke sigurnosti – samoprocjena tima
Odgovorite iskreno. Skala ide od 1 (potpuno se ne slažem) do 7 (potpuno se slažem).
Ukupan skor
—
Min 7 • Max 49
Prosjek po pitanju
—
Zaokruženo na 2 decimale
Nivo
—
Preporuka