KAKO UPRAVLJATI PROMJENAMA U ORGANIZACIJI?
Promjena može da bude percipirana kao prijetnja zaposlenima u organizaciji. Organizacije mogu da stvore inerciju koja motiviše ljude da se
POBIJEDITE STRAH
Strah je normalan i važan aspekt našeg života, strah je tu da nas zaštiti, da nas održi u životu. Mehanizam
NOVO PONAŠANJE? KAKO?
Iako toga vjerovatno niste svjesni, stalno nešto stvaramo. Promjena posla, preseljenje, putovanja….sve ovo stvara nova ponašanja. Suštinski, naš mozak je