Prestanite moliti za HR budžet. Naučite kako da ga odbranite brojevima.

Praktični 3+1 online program HR trening za menadžere koji žele precizno izmjeriti finansijski uticaj svojih projekata i konačno dobiti ravnopravno mjesto za stolu gdje se donose poslovne odluke.

Da li vam je poznat ovaj scenario?

Pripremite sjajnu inicijativu za razvoj ljudi, trening ili restrukturiranje. Uložite sate rada, energiju i entuzijazam. A onda na sastanku sa upravom ili finansijama dobijete isto pitanje:

"Lijepo to zvuči, ali šta mi tačno dobijamo za ovih 10.000 KM?"

Ako vaš odgovor spominje “bolju atmosferu”, “veću angažovanost” ili “bolju komunikaciju” — u očima finansija vi ste upravo postali trošak koji treba sasjeći.

Vrijeme je da promijenite igru.

Šta dobijate kroz program Vrijedi(HR)m

Ovo nije još jedna teorijska obuka o resursima. Ovo je operativni HR trening na kojem spajamo HR sa finansijskom logikom uprave.

Kroz Vrijedi(HR)m program, sa obuke ćete otići sa konkretnim alatima:

• 📊 Gotov Excel ROI kalkulator: Unesite parametre i izračunajte tačan finansijski povrat za bilo koju HR inicijativu (od regrutacije do treninga).

• 📑 Šablon za prezentaciju upravi: Format izvještaja koji finansije i direktori razumiju od prve strane.

• 🎯 Mjerljivi KPI-jevi za “meke” vještine: Kako staviti cijenu na fluktuaciju, izostanke i pad produktivnosti.

• 🛠️ Vaš konkretan projekat: Tokom programa radite na realnom izazovu iz vaše firme, tako da sa obuke izlazite sa spremnim projektom za upravu.

Moć poslovnog jezika: Šta donosi mjerljiv HR?

Zamislite da na sastanku sa direktorom umjesto “sproveli smo onboarding” kažete:

“Pet mjeseci nakon uvođenja strukturiranog onboarding programa, stopa ranog odlaska pala je sa 34% na 16%. Time smo smanjili godišnji trošak fluktuacije za procijenjenih 185.000 KM.”

Isti rad. Sasvim drugačiji razgovor.

Predstavljamo trening “Vrijedi(HR)m”

Vrijedi(HR)m je intenzivan HR trening koji menadžerima daje alate da izmjere i iskomuniciraju finansijsku vrijednost svog rada — na jeziku koji direktori razumiju i poštuju.

Za koga je (i za koga nije) ovaj HR trening?

• DA: Za HR menadžere sa minimalno 2 godine iskustva koji rade sjajan posao, ali žele da ga pretoče u brojke i dokažu svoj doprinos organizaciji.

• NE: Za početnike u HR-u i one koji traže samo teoretski pregled metodologije bez praktičnog rada.

Mala grupa: Samo 6 mjesta

Ova grupa polaznika ima priliku da prođe kroz program po specijalnoj cijeni od 1.000 KM (naredne grupe plaćaju punu cijenu). Zauzvrat, vaš iskreni feedback će direktno oblikovati buduće verzije treninga.

Start u februaru.

Osigurajte svoje mjesto na vrijeme

• Format: 100% Online (3 radionice + 1 individualna konsultacija)

• Start: Februar 2027.

• Mala grupa: Samo 6 mjesta

Broj polaznika je striktno ograničen na 6. Kada se mjesta popune, prijave se zatvaraju.

Prijavite se odmah: Pošaljite email na kontakt@infinitum.ba ili popunite kontakt formu ispod i naučite kako da pretvorite HR aktivnosti u poslovni rezultat.

Često postavljana pitanja (FAQ)

1. Da li mi je potrebno napredno znanje iz finansija ili Excel-a za ovaj program?

Ne. Program je koncipiran specifično za HR profesionalce i ne zahtijeva prethodno finansijsko obrazovanje. Sve alate, formule i Excel kalkulatore dobijate u gotovom formatu, uz detaljne korak-po-korak instrukcije kako da unesete podatke iz vaše organizacije.

2. Kako je tačno strukturiran 3+1 model obuke?

Program se sastoji od 3 intenzivne radionice i 1 individualne konsultacije:

• Radionice (3 radna dana): Pokrivaju metodologiju, postavku KPI-jeva, rad u Excel kalkulatoru i kreiranje izvještaja za upravu.

• Individualna konsultacija (1-na-1): Održava se nakon radionica, gdje zajedno prolazimo kroz vaš konkretan projekt i pripremamo ga za prezentaciju vašem menadžmentu.

3. Šta ako izostanem sa neke od radionica?

Sve radionice se snimaju i materijali vam ostaju u trajnom vlasništvu. Ukoliko propustite neki modul, možete ga pregledati u sklopu pripreme za individualnu konsultaciju.

4. Da li dobijamo gotove materijale koje možemo odmah koristiti u firmi?

Da. Sa obuke ne odlazite samo sa teorijom, već nosite komplet “plug-and-play” alata: gotov Excel ROI kalkulator, šablon za pisanje Financial Value Statement-a i matricu za mjerenje mjerljivih i nemjerljivih efekata HR inicijativa.

5. Zašto je broj polaznika ograničen na samo 6 mjesta?

Zbog praktičnog rada na vašim realnim projektima i individualne konsultacije. Manja grupa garantuje da će svaki polaznik dobiti direktan mentorski rad na svom konkretnom izazovu iz organizacije.