Postoje razne sile ljudske prirode koje rade na tome da inhibiraju promjene, obzirom da preživljavanje ovisi o stabilnosti, na primjer, stalna tjelesna temperatura, stalan nivo šećera u krvi, itd. Jedna stvar koja sprečava promjene je činjenica da ljudi postaju aktivni agenti u
razvoju njihovih ličnosti odabirom ili konstruisanjem okruženja koja su
ugodna za njih i koje im omogućavaju da postignu svoje ciljeve.
Kako pojedinci sazrijevaju, tako i postaju sve aktivnije uključeni u ovu potragu dok biraju prijatelje, partnere i saradnike koji su im slični, promovišuući tako kontinuitet vlastitog izražavanja ličnosti. Ljudi su i selektivno otvoreniji i prihvataju te informacije koje
potvrđuju njihov koncept sopstva radije nego onoga što to ne čini (Prescott Lecky, 1945).
Pa kako se ponašanje mijenja?
Suprotno prevladavajućoj popularnoj mudrosti, postoje neki dokazi da ljudi ne mijenjaju svoje ličnosti u vrijeme krize u svom životu. Tokom kriznih vremena će se ljudi vjerovatnije vratiti i ponoviti strategije ponašanja koje su uspješno koristili suočavajući se s drugim krizama ili problemima u prošlosti. Stručnjaci priznaju da nemaju dosljednu teoriju koja bi objasnila promjene u ličnosti (Caspi i Bem, 1992).
Stoga možemo zaključiti samo ono što znamo o ljudskoj sposobnosti za promjenu, barem za sada, da oni pojedinci koji imaju sposobnost prilagođavanja različitim ulogama to i čine. To znači da ljudi mogu pronaći širok spektar ponašanja unutar svog bihejvioralnog repertoara kako bi se odabrao najprikladniji u datoj situaciji ili čak, zamijeniti neprikladno ponašanje u slučaju da ga odaberu.
Izvorne osobine, posebno one koje se nasljeđuju, imaju tendenciju da budu relativno nepromjenjive. Međutim, nečije površinske osobine – koje su skupina izmjerenih karakteristika ponašanja pomoću PDA Assessment® – dozvoljavaju određeni stupanj modifikacije, bilo da se radi o a) odabiru okruženja koje ne inhibira promjene, ili čak iz straha ili samoodbrane ili b) odabirom ponašanje unutar prikladnijeg repertoara ponašanja za tu situaciju.
Važno je imati na umu da se potrebe, vrijednosti i osobine izvora ličnosti – koje se ne mjere pomoću PDA Procjene® – mogu pojaviti u bilo kojoj situaciji koja opravdava osobu koja se trudi da se promijeni.