4 koraka za razvoj menadžera: Kako je PDA procjena promijenila Mirsada
Kako je jedan menadžer otkrio sebe u ogledalu PDA procjene Mirsad je imao 14 godina iskustva. Mislio je da poznaje
Razvoj menadžera kroz PDA: Od podataka do liderstva
Ulaganje u razvoj menadžera jedna je od najvažnijih odluka svake organizacije. I jedna od najskupljih kada se pogriješi. Problem nije
Pogrešna promocija
Promocija. Novo radno mjesto! Sjećam se dana kada je Marko izašao iz kancelarije direktora Jasmina sa osmijehom od uveta do
PDA za bolji uticaj na direktora
Život prije PDA “Marko, trebam tvoju analizu finansija za odbor.” Direktor Stefan stoji na vratima Markove kancelarije, ruke u džepovima,
Dekodirajte ponašanje: Zašto radimo to što radimo?
Saznajte kako da pomoću PDA metodologije razumijete bihejvioralni kod svojih zaposlenih, kolega i klijenata. Unaprijedite komunikaciju na osnovu podataka, a
PDA saga – Čovjek koji je čekao savršenu odluku
“Roberte, trebam odluku. Danas.” Amel stoji u kancelariji direktora Roberta, ćutke ga gleda. Već treći put ove sedmice. Robert gleda
PDA prodavac
Problem “…i zato mislim da bi ovo rješenje bilo savršeno za vašu kompaniju. Vaš tim bi…” Damir nastavlja sa prezentacijom,
PDA vs Opasna šefica 1:0
“Izvještaj. Sada.” Marko podiže pogled sa ekrana. Šefica Ivana stoji u vratima njegove kancelarije, ruke prekrštene. “Ivana, radim na tome,
DVA PRINCIPA MARSTONOVE TEORIJE
Mnogo prije nego što su se socijalni i psiholozi ličnosti dogovorili o činjenici da individue i njihovo okruženje imaju kompleksan