5 stvari na koje trebate obratiti pažnju kad planirate trening
Odrasli su motivisani da uče Motiv odraslih da uče igra glavnu ulogu u određivanju ciljeva učenja. Nivo i kvalitet njihovog
PCM – šta će mi to?
Zašto vam je potreban PCM? Osnovna stvar u poslovanju jeste komunikacija, ukoliko komunikacija sa članovima vašeg tima ili sa klijentima
Prestanite da selektujete talente i počnite da ih privlačite
Mnoge organizacije trenutno imaju problema da odaberu idealnu osobu za posao. Mnogi će pomisliti, „ovo nije novo“, svaka oblast odabira usmjerena
Fokus
jedan od najvećih problema u vezi produktivnosti jeste odvlačenje pažnje. Izuzetno je važno da postanete svjesni načina na koji radite
Rad od kuće – organizacija posla
Često imamo toliko posla da ne znamo kako ćemo sve to stići da uradimo, to često kod nas izaziva stres.
Rad od kuće u doba korona virusa
Situacija u kojoj se trenutno nalazimo je, vjerovatno, uticala i na vas, vaš posao i uobičajene dnevne rutine. Ukoliko ste
KAKO SE IZBORITI SA STRESOM U KUĆNOJ IZOLACIJI
Situacija u kojoj se grupno nalazimo nije jednostavna za nas, prevashodno jer je u pitanju velika nepoznanica. Osnovna ljudska potreba
KORONA – OPASNOST ILI ŠANSA?
U kineskom jeziku znak za krizu je kombinacija znakova za šansu i opasnost. Šta nam je činiti u doba korone?
Liderstvo i njegov uticaj na organizaciono okruženje
“Pravi lider ima samopouzdanje da bude samostalan, hrabrost za donošenje teških odluka i saosjećanje da sluša potrebe drugih. On se
Izazov sa kojim se sreću ljudski resursi prilikom zapošljavanja
Specifični profili : multipotencijalni profili Znamo da je određivanje profila kandidata za angažovanje za određenu poziciju izazov sa kojim se
10 NAČINA ZA UNAPREĐENJE SELEKCIJE KANDIDATA
Velik broj ljudi napušta zemlju i odlazi. Organizacije se zbog toga susreću sa sve većim izazovima. Da li i vi
Kako organizaciona kultura utiče na ponašanje zaposlenih
Kada govorimo o organizacionoj kulturi, možda ćemo otkriti da nam je nejasno šta obuhvata ovaj koncept. Dugo vremena, svjesno ili
Obrnuto mentorstvo prema mišljenju stručnjaka
Učenje o obrnutom mentorstvu (tj. Uključivanje mlađih zaposlenih da bi vodili iskusne radnike u različitim oblastima) postavlja nas na novi
Trendovi ljudskih resursa za 2020. godinu
Tokom 2019. godine, razumjevanje težine koju odluke talent menadžera imaju u transformaciji kulture organizacije je bilo ključno. U 2020. godini
ZAŠTO KOUČING?
Koučing je partnerstvo između klijenta i kouča. Kouč podržava ostvarenje rezultata svog klijenta bazirano na ciljevima koje postavi klijent. Fokus
Uloga navika u ostvarenju cilja
Svi shvatamo koliki značaj ciljevi imaju u našem životu. S druge strane, znate li koliko je bitno razviti i odgovarajuće
NLP – SUBMODALITETI
Prva od stvari koje naučite u NLP-u jeste da svi imamo drugačiju percepciju stvarnosti koja nas okružuje, odnosno, da ne