COACHING UMJESTO KRITIKE
Na radnom mjestu postoje uobičajene zablude oko definicije i vrijednosti povratnih informacija. Povratne informacije su uglavnom fokusirane na pronalaženje grešaka.
DOBRA KOMUNIKACIJA ZA VEĆI ANGAŽMAN ZAPOSLENIH
Jedan od osnovnih zadataka svakog menadžera jeste komunikacija sa zaposlenima. Velik broj menadžera ima ovaj strah – ako ne mogu
Kako MUSE koristi PCM
MUSE je škola u Kaliforniji, koja koristi PCM u obrazovanju. Suosnivači Suzy Cameron i njena sestra Rebecca Amis su odlučile
MOTIVACIJA ZAPOSLENIH
Nema potrebe da posebno naglašavamo koliko je motivacija zaposlenih bitan faktor u svakoj organizaciji. Ono o čemu želimo da govorimo
FAZE GRUPNOG RAZVOJA
Većinu zadataka u organizaciji obavljaju pojedinci u nekoj grupi. Važno je da kao menadžer shvatite način ponašanja grupe a ponašanje
KOJI JE ZNAČAJ KOMUNIKACIJE ZA MENADŽERA?
Komunikacija je razmjena i razumijevanje značenja poruka. Obratite pažnju na razumijevanje značenja. Da bi komunikacija bila uspješna, značenje mora biti
UPRAVLJANJE TALENTIMA
Svaka osoba ima talente, ali ne znamo uvijek kako da ih osnažimo. Proces upravljanja talentima nam omogućava da prikupljamo podatke
KAKO FASILITIRATI GRUPNI RAD
Iskusni treneri znaju da se fasilitacija grupe ne dešava sama od sebe. Iz sopstvenih iskustava su naučili kako da podstaknu
STILOVI I METODE TRENINGA
Klasični stil učenja je baziran na instrukcijama ili didaktičkom stilu. Generalno se smatra kao da ga vodi nastavnik a da
KAKO DATI FEEDBACK?
Koliko ste samo puta čuli riječ fidbek? Dobar fidbek, loš fidbek, relevantan fidbek, loše dat fidbek, nema fidbeka… (nastavi niz).
KOMUNIKACIJA NA RADNOM MJESTU
Svaku organizaciju čine pojedinci. Skup pojedinaca. Ljudi. Sa svojim potrebama, specifičnostima, načinima komunikacije, motivima… Ukoliko dobro izbalansirate tim i ukoliko
PCM – šta će mi to?
Zašto vam je potreban PCM? Osnovna stvar u poslovanju jeste komunikacija, ukoliko komunikacija sa članovima vašeg tima ili sa klijentima
Fokus
jedan od najvećih problema u vezi produktivnosti jeste odvlačenje pažnje. Izuzetno je važno da postanete svjesni načina na koji radite