Kako organizaciona kultura utiče na ponašanje ljudi?
Dugo vremena, svjesno ili nesvjesno, važnost uspostavljanja kulture organizacije bila je potcijenjena, ali to je zapravo nematerijalni aspekt koji aktivno
COACHING PITANJA
Bilo da ste coach ili samo koristite coaching alate, shvatili ste da su pitanja ta koja pokreću klijenta u pravom
COACHING UMJESTO KRITIKE
Na radnom mjestu postoje uobičajene zablude oko definicije i vrijednosti povratnih informacija. Povratne informacije su uglavnom fokusirane na pronalaženje grešaka.
KAKO BITI PRISUTAN TOKOM RAZGOVORA
Kakav uticaj imate kada uđete u prostoriju? Šta ljudi primjećuju i osjećaju kada odete?Biti moćan, znači da ljudi doživljavaju nešto,
DOBRA KOMUNIKACIJA ZA VEĆI ANGAŽMAN ZAPOSLENIH
Jedan od osnovnih zadataka svakog menadžera jeste komunikacija sa zaposlenima. Velik broj menadžera ima ovaj strah – ako ne mogu
KAKO VAM NLP MOŽE POMOĆI DA BUDETE FLEKSIBILNI
Smatrate li za sebe da ste fleksibilni? Koliko postoji načina da se ispeče kolač? Namjesti krevet? Pristupi konfliktu? Donese odluka?
Kako MUSE koristi PCM
MUSE je škola u Kaliforniji, koja koristi PCM u obrazovanju. Suosnivači Suzy Cameron i njena sestra Rebecca Amis su odlučile
PCM i roditeljstvo
Kad postanete roditelj, sve se mijenja. Miješaju se uzbuđenje, zahvalnosti i strah. Niko od nas ne dobija uputstvo za roditeljstvo.
ISTORIJA ODABIRA ASTRONAUTA POMOĆU PCM-a (2 dio)
Zanimljivo je napomenuti da je veća vjerovatnoća da će ljudi određenih tipova ličnosti imati određene uloge u društvu nego osobe
ISTORIJA ODABIRA ASTRONAUTA POMOĆU PCM-a
Proces odabira astronauta nije lak zadatak. Ljudi koji biraju astronaute biraju najbolje od najboljih, fizički i psihički. Postoji mnogo faktora
PCM trening u obuci hirurga i drugih zdravstvenih radnika
Način na koji hirurzi komuniciraju i da li ta komunikacija izaziva saradnju, otpor ili sukob, ključna je za timski rad
MOTIVACIJA ZAPOSLENIH
Nema potrebe da posebno naglašavamo koliko je motivacija zaposlenih bitan faktor u svakoj organizaciji. Ono o čemu želimo da govorimo
SELEKCIJA IT KANDIDATA – KULT ZAGONETKE
Znate li šta možete očekivati na intervjuima u velikim tehnološkim gigantima? Microsoft i veliki broj IT kompanija od svojih kandidata
RAZLIKE U KOMUNIKACIJI MUŠKARACA I ŽENA
“Ne razumiješ šta ti govorim, ti nikada ne slušaš!” “Praviš problem ni oko čega.” Da li ste ikada čuli ili
FAZE GRUPNOG RAZVOJA
Većinu zadataka u organizaciji obavljaju pojedinci u nekoj grupi. Važno je da kao menadžer shvatite način ponašanja grupe a ponašanje
KOJI JE ZNAČAJ KOMUNIKACIJE ZA MENADŽERA?
Komunikacija je razmjena i razumijevanje značenja poruka. Obratite pažnju na razumijevanje značenja. Da bi komunikacija bila uspješna, značenje mora biti
ORIJENTACIJA ZAPOSLENIH
Da li ste imali priliku kada ste počinjali neki posao da vas neko upozna sa osnovnim stvarima i politikama firme?
KAKO UPRAVLJATI PROMJENAMA U ORGANIZACIJI?
Promjena može da bude percipirana kao prijetnja zaposlenima u organizaciji. Organizacije mogu da stvore inerciju koja motiviše ljude da se
ČEMU SLUŽE SASTANCI?
Sastanci su srž menadžmenta. Kako se razvijate kao menadžer, držaćete i prisustvovati sve većem broju sastanaka. Minimum 60% menadžerskog vremena
UPRAVLJANJE TALENTIMA
Svaka osoba ima talente, ali ne znamo uvijek kako da ih osnažimo. Upravljanje talentima Proces upravljanja talentima nam omogućava da
PCM I GOVORNIŠTVO
1984 godine, Bil Klinton, koji je u to vrijeme bio guverner Arkazasa upoznao je, tada već čuvenog zemljaka, Dr. Taibi
KAKO PIXAR KORISTI PROCESS COMMUNICATION MODEL U SVOJIM FILMOVIMA
Pixar je do sada snimio mnogo uspješnih filmova, njihove filmove vole kako djeca tako i odrasli. Šta je to što
KORISTI PROCESS COMMUNICATION MODELA
Process Communication Model® ili skraćeno PCM® je metodologija koju je razvio Dr Taibi Kahler kako bi analizirao strukturu ličnosti kod pojedinaca.
DA I NE AKO STE NOVI TRENER
DA NE Priprema, priprema, priprema Kasnite Ciljevi moraju biti jasni Kritikujte ili vrijeđajte polaznika Uključite polaznike Oklijevajte da kažete “NE