PDA vs DRUGI ALATI
Na osnovu teorija ličnosti koje je Marston izložio u svojoj knjizi “Emocije normalnih ljudi” (1929) i “Integrativna psihologija” (1931), Walter
MARSTONOV MODEL U ODNOSU NA DRUGE MODELE LIČNOSTI
Dio zabune oko tumačenja izvornih svojstava i površinskih svojstava u Marstonovom modelu može biti posljedica činjenice da zaboravljamo da je
KOLIKO LAKO POJEDINCI MOGU PROMIJENITI SVOJU LIČNOST?
Postoje razne sile ljudske prirode koje rade na tome da inhibiraju promjene, obzirom da preživljavanje ovisi o stabilnosti, na primjer,
DA LI OBRASCI PONAŠANJA TRAJU ČITAV ŽIVOT?
Mnogi ljudi o osobinama ličnosti ne razmišljaju samo kao o grupi ponašanja, nego kao i o trajnim predispozicijama koje prvo
KAKO MOŽEMO ZNATI POSTOJE LI OSOBINE LIČNOSTI?
O prisustvu osobine ličnosti može se zaključiti napominjući da se isto ponašanje dešava više puta tokom vremena, u različitim situacijama.
Priroda osobina ličnosti
Nedavno su se pojavile rasprave između psihologa koji vjeruju da su osobine ličnosti prikladan način označavanja ljudskog ponašanja i onih
ZANIMLJIVOSTI I ISTRAŽIVANJA O TEORIJI LIČNOSTI
Dr. Marston je bio zainteresovan za fiziologiju mozga i u kakvoj su vezi njegova fizička svojstva sa ljudskim emocijama i
KAKO TEORIJA IZ PROŠLOG VIJEKA UTIČE NA VAŠ POSAO?
Preko 15 godina, PDA procjena® pomaže ljudima da steknu dublji uvid u sebe i druge. Dokazano je jednostavna za upotrebu,
KAKO ZACRTATI CILJEVE KORISTEĆI NLP
Kako da zacrtate ciljeve koristeći NLP? Ako pitate većinu ljudi reći će vam da jednostavno odrede šta žele i krenu
ŠTA JE TO PCM?
Process Communication model ili skraćeno PCM, je međunarodno priznati, visoko pouzdan, komunikacioni model zasnovan na ponašanju. Koristimo ga da individualno
KAKO DATI FEEDBACK?
Koliko ste samo puta čuli riječ fidbek? Dobar fidbek, loš fidbek, relevantan fidbek, loše dat fidbek, nema fidbeka… (nastavi niz).
PCM I PIXAR, U ČEMU JE FORA?
Jeste li znali da Pixar koristi Process Communication Model? Da, Pixar koristi PCM za bolju komunikaciju i saradnju na svojim
KAKO PRAVILNO KOMUNICIRATI SA TIMOM KOJI RADI OD KUĆE?
Ukoliko želite da se pobrinete za svoj tim koji radi od kuće, trebali bi da redovno održavate komunikaciju sa njima.
6 NAČINA DA BUDETE EFEKTIVAN MENADŽER TOKOM PANDEMIJE
Timski lideri vode računa kako o individuama u timu tako i o timu u cjelini. Da bi bili dobar menadžer
USIDRITE DOBAR OSJEĆAJ POMOĆU NLP-a
Ako bi mogli da po potrebi osjetite određenu emociju, koja bi to emocija bila? Da li bi to bio mir,
3 BITNE STVARI ZA MENADŽERE U COVID SITUACIJI
Velike promjene nastale u radu od kuće mogu kod pojedinih tim lidera stvoriti popriličan stres i nesigurnost. Autoritativni liderski stil
KOMUNIKACIJA NA RADNOM MJESTU
Svaku organizaciju čine pojedinci. Skup pojedinaca. Ljudi. Sa svojim potrebama, specifičnostima, načinima komunikacije, motivima… Ukoliko dobro izbalansirate tim i ukoliko
Kako voditi prodajni tim na daljinu?
Dobra komunikacija sa timom je uvijek važna ali dobra komunikacija sa timom kada radite tokom ove pandemije je od suštinskog
POBIJEDITE STRAH
Strah je normalan i važan aspekt našeg života, strah je tu da nas zaštiti, da nas održi u životu. Mehanizam
FLEKSIBILNOST
Na koliko načina možete napraviti ručak? Na koliko načina se možete obući? Na koliko načina možete početi dijetu? Donijeti odluku?
Kako voditi tim na daljinu?
COVID ponovo mijenja način poslovanja. Ne znamo dali ćemo ponovo preći na rad od kuće ili ne, izvjesno je da
OGRANIČAVAJUĆA UVJERENJA
Jeste li se ikada zapitali zašto radite određene stvari ili zašto se ponašate na određeni način, pravite određene izbore ili
NOVO PONAŠANJE? KAKO?
Iako toga vjerovatno niste svjesni, stalno nešto stvaramo. Promjena posla, preseljenje, putovanja….sve ovo stvara nova ponašanja. Suštinski, naš mozak je
KAKO DA PROMJENIM NEŽELJENE NAVIKE ILI PONAŠANJA?
Imate li neku naviku ili ponašanje koje želite da promjenite? Možda je to loša organizacija, burna reakcija, odlaganje…? Možda je